人力资源管理(本科)专业考试计划
专业代码:020218  主考院校:北京交通大学  总学分:82   启用时间:2013年04月调整
序号 课程代码及名称 学分 考试方式 备注 使用教材 作者 出版社 版本
1 03708  中国近现代史纲要 2 笔试 必考 中国近现代史纲要 中国近现代史纲要自学考试学习读本 本书编写组 李 捷 王顺生 高等教育出版社 高等教育出版社 2018年版 2018年版
2 03709  马克思主义基本原理概论 4 笔试 必考 马克思主义基本原理概论 马克思主义基本原理概论自学考试学习读本 本书编写组 卫兴华 赵家祥 高等教育出版社 北京大学出版社 2018年版 2018年版
3 00015  英语(二) 14 笔试 英语(二)自学教程 张敬源 张虹 外语教学与研究出版社 2012年版
3 00016  日语(二) 14 笔试 日语教程 任卫平 辽宁大学出版社 2001年版
3 00017  俄语(二) 14 笔试 任选1门 俄语(1、2、3册) 中国人民大学俄语教研室 中国人民大学出版社 1987\1988\1988年版
4 00182  公共关系学 4 笔试 必考 公共关系学 廖为建 高等教育出版社 2011年版
5 00051  管理系统中计算机应用 4 笔试 必考 管理系统中计算机应用 周山芙 赵 苹 外语教学与研究出版社 2012年版
6 07106  铁路运输经济学 6 笔试 必考 运输经济学 秦四平 中国铁道出版社  
7 00054  管理学原理 6 笔试 必考 管理学原理 白瑷峥 中国人民大学出版社 2014年版
8 00041  基础会计学 5 笔试 必考 基础会计学 徐 泓 中国人民大学出版社 2014年版
9 06088  管理思想史 9 笔试 必考 西方管理思想史 郭咸纲 经济管理出版社 2004年版
10 03325  劳动关系学 8 笔试 必考 劳动关系学 程延园 中国劳动社会保障出版 2005年版
11 06090  人员素质测评理论与方法 6 笔试 必考 人员素质测评理论与方法(第二版) 萧鸣政 北京大学出版社 2016年版
12 06091  薪酬管理 6 笔试 必考 薪酬管理(第5版) 刘 昕 中国人民大学出版社 2017年版
13 06092  工作分析 4 笔试 必考 工作分析的方法与技术(第四版) 萧鸣政 中国人民大学出版社 2014年版
14 06093  人力资源开发与管理 6 笔试 必考 人力资源开发与管理(第三版) 赵曼 陈全明 中国劳动社会保障出版社 2013年版
15 06999  毕业论文 实践 通过        


专业及课程顶替说明:
本专业考试计划经过多次调整,旧计划中的某些课程在现行计划中已不存在,已取得这些课程的单科 合格证,但又没有用这些课程办理过毕业证,这些课程就可以顶替现行计划中的课程,具体顶替规 则如下: 1.已合格"毛泽东思想概论"和"民族理论与民族政策"两门课,可顶替"中国近现代史纲要"和"马克思主 义基本原理概论"两门课程;合格其中任意一门课,可顶替"马克思主义基本原理概论"或"中国近现代 史纲要"课程。 2.已合格"劳动关系与劳动法",可顶替"劳动关系学"课程。 3.2005年底前合格的"社会学概论"、"行政管理学"和"企业管理概论",以及七门不考公共外语加试课, 如果取得此十门课程中任意三门单科合格证,可以免考公共外语。 4.2013年前合格的"国民经济统计概论"、"管理心理学",可顶替专业课及不考公共外语加试课程(该 专业自学考试专科毕业生除外)。 5.毕业论文答辩联系方式见本网页自考频道内“主考院校联系方式” 。